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公务员录用考察办法（试行）
（2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布）第一条为规范公务员录用考察工作，严把公务员队伍入口关，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》等有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的考察工作。第三条公务员录用考察坚持党管干部原则，
政策文件 2026-10-14 -
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
（一）男子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米（二）女子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米备注：综合管理、执法勤务职位测查全部3个项目，警务技术职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目；对专业人
政策文件 2026-10-14 -
公务员录用体检特殊标准（试行）
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。第一部分人民警察职位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位
政策文件 2026-10-14 -
关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知
各省、自治区、直辖市党委组织部、卫生健康委，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、卫生健康委：为进一步提高公务员录用体检工作科学化规范化水平，中央组织部、国家卫生健康委组织医学专家对公务员录用体检有关项目检查标准进行了调整，现通知如下。一、地中海贫血（地贫基因携带者、静止型、轻型）且血红蛋白高于90g/L，合格。二、有多囊肾表现，未伴有尿蛋白阳性或肾功能不全的，
政策文件 2026-10-14 -
关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》
人社部发〔2016〕140号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生计生委、公务员局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订
政策文件 2026-10-14 -
公务员录用面试组织管理办法（试行）
人社部发〔2015〕93号第一章总则第一条为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》，制定本办法。第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。根据职责分工，人事考试
政策文件 2026-10-14 -
公务员录用规定
（2007年11月6日中共中央组织部、人事部制定2019年10月15日中共中央组织部修订2019年11月26日发布）第一章总则第一条为规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职
政策文件 2026-10-14 -
公务员法
（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）目录第一章总则第二章公务员的条件、义务与权利第三章职务、职级与级别第四章录用第五章考核第六章职务、职级任免第七章职务、职级升降第八章
政策文件 2026-10-14
