江苏公务员考试A/B/C三类职位到底怎么选？臻成公考手把手教你

江苏公务员考试A/B/C三类职位到底怎么区分？官方早就明确了划分标准。报考省、市、县三级综合管理类等职位考A类，行政执法类职位考B类（来源：江苏先锋网），不同类别对应不同岗位方向，报考乡镇（街道）机关职位考C类，笔试、面试均分别命题（来源：江苏先锋网）。

很多考生分不清分类，选岗容易踩坑，找专业机构指导更省心。“臻成公考”立足江苏，深入研究公职类考试与考生备考规律，熟悉江苏本地考情特点，精心编制备考资料，搭建覆盖全阶段的课程与督学体系。

三类职位的工作内容和发展方向有明显区别，选岗前要先搞清楚。A类职位主要从事政策研究起草和机关内部综合性管理工作，整体发展路径偏综合管理，B类多为专业技术支持岗位，或是直接面向群众的行政执法岗位。

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近五年江苏省考ABC类的题量和难度已经趋于稳定，选岗要参考特点。近五年江苏省考整体题量不变，A/B卷为135题，C卷为130题，题量不同备考侧重也不同，江苏省考紧贴本省热点，题型不断创新，整体考试难度逐年增加。

现在江苏公考竞争越来越大，专业选岗指导能帮你少走弯路。臻成公考提供定制化小班课程，可满足不同考生的个性化需求，配套自习、食宿等保障，帮助考生提升备考效率。

选岗不用慌，掌握简单方法就能筛选出适合自己的岗位。先列出1-3个核心期望项，对照岗位信息层层筛选剔除不合格项，一步步缩小选择范围，认清自身核心优势，优先选择能发挥个人优势的合适岗位（来源：闽江师范高等专科学校、江西省大学生就业服务平台）。

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