【军转干】苏州市、南通市军官转业安置办法

江苏军转安置一直是计划分配和逐月领退役金并行。苏州、南通结合本地情况，给不同职级的指挥管理军官、专业技术军官定了不一样的政策——核心用的是考核选调、赋分选岗、考试考核、双向选择、直通安置这几种方式，就是想让人岗匹配，不浪费人才。

指挥管理岗的大校（副师级）、上校、中校转业，主要走“量化考核+积分选岗”的路子。

指挥管理岗少校（正营级）及以下，还有专业技术岗转业的，得用“考试考核+积分选岗”。

积分是档案分占60%、考试分占40%算出来的，之后按职级和类别选岗。

具体的岗位、积分标准、考试要求，得看当年安置地退役军人事务局发的正式文件。建议转业军官提前去问当地部门要预审材料，别等流程卡壳。