【特别关注】江苏省2026年度考试录用公务员报名数据速览

先看*核心的数——2026年江苏公务员考试总报名438571人，比去年多了快4万；但招录计划只有8179人，反而少了1325个。平均竞争比54:1，快追上2022年的峰值了。开考率几乎满了，99.98%，就2个岗位取消。笔试时间记好：公共科目12月7日，公安专业科目的话12月6日下午考。

各地区竞争差得远。南京*夸张，8.6万人报名，竞争比87:1——全第*，毕竟是省会，好岗位都在这儿，省级机关、主城区单位全是扎堆的；省级机关本身竞争比也有68:1，层级高嘛，大家都想冲；苏州紧随其后，64:1，经济好待遇高，连县域岗位都抢；徐州也算高竞争梯队，56:1；剩下的差不多绕着平均54:1转。

热门岗位就仨特点，报之前一定得看——第*门槛松，本科及以上就行，要么专业不限要么范围广，也不用特殊资质；第二地点好，全在南京、苏州这些核心城市；第三数量少，全省27个报名超500人的岗位，南京占了16个，快6成了。

今年有几个新变化得留意。年龄放宽了，一般岗位*多38岁，硕士及以上应届研究生、优秀村社书记能到43岁；户籍也松了，研究生和应届本科生，不用看生源地或户籍；还有招录倾斜，应届生、服务基层的（比如西部计划、三支一扶）、残疾人的专项岗位变多了。

补报和备考的要点也得记牢。补报是11月14日9点到16点，报了取消职位且缴费的，能重新选岗；专业得核实，部分岗位（比如省高院、水利厅已经公示了）专业要求变了，不确定的赶紧问招录单位；选岗别往692个“超50:1”的白热化岗位凑，结合自己专业、资质选限制条件匹配的，竞争小点儿。

从数据能看出趋势——计划减、人数增、竞争变烈。政策放宽（年龄、户籍）加上优质岗位集中，把热度推上去了；核心城市、门槛松的岗位抢破头，有特殊限制的倒没人选。接下来冲刺笔试，建议聚焦高频考点，针对性补弱；注意后续通知，比如准考证打印、考点安排；保持节奏，别被竞争热度搞乱心态。